(Management File - ICT) Jika anda ingin mendapatkan situs Web Anda dirancang tetapi tidak memiliki keahlian teknis yang diperlukan dan sedang mencari profesional yang mampu melakukan pekerjaan untuk Anda, berikut adalah daftar yang harus diikuti. Karena jika Anda mengupas rangkuman kualitas, anda mungkin juga pantas mendapatkannya kembali!
Berikut adalah beberapa petunjuk yang mengarah ke desain proyek yang sudah selesai dengan sukses :
Read More
Friday, August 28, 2009
Tuesday, August 11, 2009
Mempelajari Body Language dan Facial Expression dalam Selling
(Managementfile – Sales & Marketing) Tanpa kita sadari, body language dan facial expression menyampaikan banyak pesan kepada orang lain. Bahkan, keduanya seringkali lebih dapat menyampaikan pesan yang sesungguhnya dalam berkomunikasi, dibandingkan dengan sekedar kata-kata belaka.
Dalam pekerjaan selling, keahlian dalam membaca body language dan facial expression menjadi sangat penting, karena salesperson berhubungan dengan banyak orang. Selagi ia menampilkan body language yang tepat, salesperson juga dapat melakukan observasi terhadap prospek mengenai ketertarikannya terhadap produk/jasa Anda.
Berikut ini adalah beberapa elemen utama yang dapat Anda observasi ketika sedang berkomunikasi.
Read More
Dalam pekerjaan selling, keahlian dalam membaca body language dan facial expression menjadi sangat penting, karena salesperson berhubungan dengan banyak orang. Selagi ia menampilkan body language yang tepat, salesperson juga dapat melakukan observasi terhadap prospek mengenai ketertarikannya terhadap produk/jasa Anda.
Berikut ini adalah beberapa elemen utama yang dapat Anda observasi ketika sedang berkomunikasi.
Read More
Thursday, July 30, 2009
Memilih Domain Yang Bagus Itu Penting
(Vibizmanagement - ICT) Memilih nama domain untuk situs Anda adalah salah satu langkah yang paling penting untuk membuat langkah-langkah yang sempurna keberadaan suatu website. Jika Anda menjalankan bisnis on-line, memilih nama yang akan dapat dijual dan mencapai sukses di penempatan search engine (


mesin pencari ) adalah hal terpenting. Banyak faktor harus dipertimbangkan ketika memilih nama domain yang bagus. Artikel ini merangkum semua hal berbeda yang perlu dipertimbangkan sebelum melakukan langkah terakhir pendaftaran!
Read More
Read More
Thursday, July 16, 2009
Media Sebagai Sarana Pemasaran Yang Baik
(Vibizmanagement – Sales & Marketing) - Banyak cara untuk memasarkan produk atau jasa yang kita hasilkan. Salah satu cara pemasaran yang baik pada saat ini adalah melalui media. Media memang merupakan sarana yang efektif dalam memasarkan produk atau jasa yang kita hasilkan.
Berikut ini adalah strategi ya
Read More
Berikut ini adalah strategi ya
Read More
Salah Satu Strategi Ampuh Yang Mempengaruhi Pemasaran
(Vibizmanagement – Sales & Marketing ) - Banyak strategi yang dipergunakan untuk pemasaran suatu produk dan jasa. Salah satu strategi yang ampuh di dalam pemasaran adalah strategi diferensiasi, yaitu strategi dimana produk kita memiliki perbedaan maupun keunikan dibandingkan dengan produk yang lain. Mungkin banyak orang tidak memanfaatkan cara ini karena terkadang orang merasa ragu jika produknya berbeda dengan produk lain yang ada di pasaran. Tetapi, ada juga yang merasa bahwa dengan adanya diferensiasi, maka produk atau jasanya akan lebih laku bila dijual di pasaran.
Read More
Read More
Sunday, May 10, 2009
Team Player – Perilaku Penting Di Tempat Kerja
(Vibizmanagement – HR) Ada berbagai perilaku manusia yang penting dipelajari khususnya di tempat atau lingkungan anda bekerja. Berbagai interaksi terjadi di lingkungan pekerjaan, antara pegawai dengan sesama pegawai, pegawai dengan atasan, atasan dengan bawahan atau anak buah, dan antara pegawai dengan perusahaan yang diwakili oleh manajemen melalui berbagai kebijakan perusahaan.
Mengapa penting ?
Perilaku manusia akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja seseorang dan team di lingkungannya. Perusahaan atau kantor yang notabene tempat orang-orang cerdas dan skillful berkumpul bukan berarti menjadi tempat yang steril dari perilaku-perilaku tidak baik. Sehingga sangat penting bagi perusahaan dalam rangka pelaksanaan budaya perusahaan untuk menata dan menjadikan budaya bahwa setiap pegawai harus berperilaku baik di tempat kerja agar produktivitas meningkat dan suasana kerja menyenangkan. Sebaliknya kolega atau pun manajer yang tak sopan dan mengganggu bisa menjadi pengaruh buruk terhadap kenyamanan bekerja dan produktivitas karyawan. Mungkin kelihatannya hanya hal yang sepele seperti suka mengomentari orang seperti bercanda tetapi terus-terusan, berbicara dan menelepon keras-keras di jam kerja, bercanda yang mengarah ke pelecehan atau mengirimkan email-email/ link situs porno kepada teman kerja. Suasana seperti ini tidak mendukung terjadinya sinergi tim di tempat kerja tetapi justru menurunkan produktivitas dan bahkan memicu meningkatnya turn over pegawai.
more news . . .
Mengapa penting ?
Perilaku manusia akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja seseorang dan team di lingkungannya. Perusahaan atau kantor yang notabene tempat orang-orang cerdas dan skillful berkumpul bukan berarti menjadi tempat yang steril dari perilaku-perilaku tidak baik. Sehingga sangat penting bagi perusahaan dalam rangka pelaksanaan budaya perusahaan untuk menata dan menjadikan budaya bahwa setiap pegawai harus berperilaku baik di tempat kerja agar produktivitas meningkat dan suasana kerja menyenangkan. Sebaliknya kolega atau pun manajer yang tak sopan dan mengganggu bisa menjadi pengaruh buruk terhadap kenyamanan bekerja dan produktivitas karyawan. Mungkin kelihatannya hanya hal yang sepele seperti suka mengomentari orang seperti bercanda tetapi terus-terusan, berbicara dan menelepon keras-keras di jam kerja, bercanda yang mengarah ke pelecehan atau mengirimkan email-email/ link situs porno kepada teman kerja. Suasana seperti ini tidak mendukung terjadinya sinergi tim di tempat kerja tetapi justru menurunkan produktivitas dan bahkan memicu meningkatnya turn over pegawai.
more news . . .
Monday, May 4, 2009
Survei: Kualitas Layanan Telekomunikasi Masih Rendah
Meski tarif telekomunikasi sudah turun namun belum diikuti peningkatan kualitas layanan operator di tanah air, ungkap hasil survei Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat Informasi (LPPMI), yang dipublikasi di Jakarta, Rabu.
"Sebagian konsumen juga mengaku belum merasa puas atas kebijakan tersebut, karena kualitas belum bisa dipertahankan," kata Ketua LPPMI, Maswita Idrus, dalam sebuah seminar bertajuk "Satu Tahun Penurunan Tarif Telekomunikasi".
Maswita menjelaskan, riset dilakukan membandingkan layanan operator telekomunikasi sebelum penurunan tarif pada 1 April 2008 dan setelah satu tahun penurunan atau hingga 1 April 2009.
Hasil riset dilakukan terhadap 200 responden di wilayah Jabodetabek, antara lain sebanyak 78 persen responden mengaku layanan cukup bagus sebelum "beleid" tersebut berlaku.
Akan tetapi setelah penurunan tarif, jumlah responden yang mengatakan layanan cukup bagus menurun menjadi 59 persen. . . . . more
"Sebagian konsumen juga mengaku belum merasa puas atas kebijakan tersebut, karena kualitas belum bisa dipertahankan," kata Ketua LPPMI, Maswita Idrus, dalam sebuah seminar bertajuk "Satu Tahun Penurunan Tarif Telekomunikasi".
Maswita menjelaskan, riset dilakukan membandingkan layanan operator telekomunikasi sebelum penurunan tarif pada 1 April 2008 dan setelah satu tahun penurunan atau hingga 1 April 2009.
Hasil riset dilakukan terhadap 200 responden di wilayah Jabodetabek, antara lain sebanyak 78 persen responden mengaku layanan cukup bagus sebelum "beleid" tersebut berlaku.
Akan tetapi setelah penurunan tarif, jumlah responden yang mengatakan layanan cukup bagus menurun menjadi 59 persen. . . . . more
Subscribe to:
Comments (Atom)